1.1. GRUPOS E INSTITUTOS DE INVESTIGACIÓN

Durante el curso 2017-18, se han consolidado todos los institutos enviados a evaluar por la DEVA, estando ya todos aprobados por el Consejo Andaluz de Universidades. Los Institutos propios de la Universidad de Cádiz son los siguientes:

• Instituto Universitario de Investigación en Lingüística Aplicada (ILA).
• Instituto Universitario de Investigación en Microscopía Electrónica y Materiales (IMEYMAT).
• Instituto Universitario de Investigación Vitivinícola y Agroalimentaria (IVAGRO).
• Instituto Universitario de Investigaciones Marinas (INMAR).
• Instituto Universitario de Biomoléculas (INBIO).

Además, se firmó el convenio de creación del Instituto de Investigación e Innovación en Ciencias Biomédicas (INiBICA), instituto mixto con la participación del Servicio Andaluz de Salud de la Junta de Andalucía. Dicho instituto tendrá un gran impacto social en el futuro por lo que supondrá en la mejora del servicio médico asistencial en la provincia de Cádiz.

En relación a los grupos de investigación, en la siguiente tabla se incluyen la evolución (2013-2017) en el número de grupos de investigación del Plan Andaluz de Investigación, Desarrollo e Innovación (PAIDI) para cada una de las áreas, así como el número de investigadores adscritos. El número de grupos de investigación se mantiene bastante constante, aunque en el último año ha superado los 200, y el nº investigadores adscritos supera los 2.500, con una media de 13 investigadores por grupo PAIDI.

Fuente: SICA

1.2. CONVOCATORIAS PÚBLICAS COMPETITIVAS

En el año 2017, los grupos de investigación de la UCA han conseguido 35 proyectos de investigación en convocatorias públicas competitivas de carácter europeo, nacional o autonómico, con una dotación total de 4.834.752€. En las siguientes tablas se incluye la evolución en número de proyectos y fondos obtenidos de convocatorias competitivas en los últimos 6 años. Tras una gran caída en 2013 como consecuencia de la falta de algunas convocatorias competitivas, especialmente por parte de la Junta de Andalucía, ha habido una recuperación en 2015 y 2016. Si bien se observa una bajada en el número de proyectos del año 2017 vemos como la cantidad obtenida es similar. Esta bajada en cualquier caso es en comparación con la fuerte subida del año 2016 al resolverse en ese mismo año dos convocatorias del Plan Nacional de Investigación, lo que hizo elevar el número de proyectos conseguidos ese año.

1.3. RECURSOS PROPIOS PARA LA INVESTIGACIÓN. PLAN PROPIO UCA

El Plan Propio de Apoyo a la Investigación de la UCA refuerza su función como instrumento para contribuir a los gastos básicos de funcionamiento de los grupos, como complemento de la financiación externa que se recibe en régimen competitivo de administraciones e instituciones. Durante el año 2017 se financiaron 503 ayudas manteniendo un valor similar al año anterior.  Todas las actuaciones aumentan salvo las de movilidad, ya que se vincularon a convocatorias nacionales haciéndolas más exigentes, si bien el número sigue siendo elevado. Se aumentó el número de ayudas a doctorandos, una apuesta hacía la formación de los jóvenes investigadores.

Por otro lado, en los últimos años se han comenzado a conceder proyectos de fondos propios tanto a grupos sin financiación en los últimos años como a jóvenes investigadores, así como proyectos puente para aquellos proyectos bien evaluados en la convocatoria nacional pero que no alcanzaron la financiación.

Por ultimo resaltar, dado el carácter de la presente memoria, el lanzamiento por primera vez de la convocatoria de Proyectos de Responsabilidad Social financiados también por fondos propios.

1.4. CONTRATOS Y FORMACIÓN DE INVESTIGADORES

Durante el año 2017 se cuenta con un total de 185 becas y contratos de convocatorias públicas generales de investigación, 126 contratos predoctorales, 43 contratos postdoctorales y 16 ayudas para contratación de personal técnico de apoyo a la investigación, incrementando en general los valores del 2016. De estos 185, un total de 96, cerca de la mitad, está sostenido por el Plan Propio de la UCA.

El descenso paulatino de doctorandos financiados por el PAIDI (de 31 a 6) y por el Plan Nacional (de 59 a 39) ha sido contrarrestado en parte por un incremento de becas predoctorales del Plan Propio (de 39 a 58). Con respecto a las becas y contratos postdoctorales, el descenso de estos contratos del Plan Nacional se ha visto superado por la aparición en 2014 y 2015 de las derivadas del PAIDI (contratos “Talent Hub”) y por un incremento de postdoctorales desde el Plan Propio, una nueva convocatoria asociada a grupos de alta productividad. Por otro lado, se incentivó mediante ayudas directas a aquellos posdoctorales de convocatorias nacionales que eligieran nuestra Universidad. Estas medidas son las responsables del incremento del número de contratos posdoctorales en nuestra Universidad.